暑气方敛，秋意渐浓。2021年9月25日，在细雨微凉中，我校2021年新入职教师开班培训在和谐楼举行，教科室联合学校11个部门师德教养、班级管理、学科教学等维度给新教师带来了一场场精彩的讲座，26名教师参加了此次培训。
25日晚培训活动正式开始，首先学校谢朝林副校长进行了“破冰”讲话，对新入职教师提出了整体地期望与要求，他指出教书育人是一件很纯粹的事情，不用过多的溜须拍马，成绩好就足以说明一切。他鼓励新教师要尽快适应学校各项规章制度，潜心关注学生成长，争当“四有”好教师，好老师是学校最为宝贵的资源，是学校纵深发展最重要的力量之源，唯有新教师成长起来学校才能有更光明的未来。紧接着学校工会主席陈庆老师就学校工会工作进行了介绍研习了各项规章制度；后勤处李春华老师就学校后勤服务保障工作进行了培训；党政办公室茶国涛老师用学校简章的方式给新教师宣传了学校的办学规模、要增强政治理论学习；26日晚学校督查室夏龙贵老师就学校坐班请假制度进行了培训，进一步夯实了新教师的时间观念与纪律意识；同时赵于平副校长给新教师做了题为“如何当一名好教师”的专题讲座，他强调好教师不能等、靠、要，而是要用自身的耐心、细心、爱心去对待学生，要真正把学生装在心里，落实在未来的行动上，这样才能成为一名好老师；27日学校教学处李荣亮老师、李丽娟老师也给新教师进行了学校教育教学常规管理工作的培训；教科室就学校教科研，学校自主互助大课堂学校模式进行了专项培训。培训最后，新教师代表汪海涛老师就本次培训进行了交流发言，他谈到通过本次培训，使新入职教师对未来的工作充满了信心、动力和热情。尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对他们是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励新教师要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励新教师要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励新教师要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励，使他对未来的工作充满了信心和动力。通过本次学习，使他体会到教师要热爱这个职业，热爱学生，热爱教育事业，在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己，在工作中不求回报，刻苦地钻研下去，一切为的就是一份热爱和执着，在教学中，不能墨守陈规，要不断地发展，不断去思索适合自己学生的教学方式，这样，最终自身的价值才能够得以体现。通过本次培训，使他对终身学习，提高自身能力有了新的理解。终身学习，新教师不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时新教师也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。体会到作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的课，进而喜欢听你的指导。心得体会这就要求个人魅力不断提升，在积累经验中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的`信赖。书是最好的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，本次培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了2021年新入职的教师切实的指导和鼓励。让他们有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为，做一名真正合格的教师。
